Leadership


Credit : Image from pixabay.com
การใช้กลยุทธ์ทางการตลาดในการสร้างตัวเองให้เป็นผู้เชี่ยวชาญนั้น เป็นหนึ่งในการทำให้แบรนด์ซึ่งก็คือตัวคุณเองเติบโต รวมไปถึงเป็นการเพิ่มโอกาสในทางธุรกิจ และประโยชน์อื่นๆ อีกมากมาย การตลาดในรูปแบบผู้เชี่ยวชาญ คือ การที่คุณเป็นที่รู้จักในฐานะผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้นๆ ทำได้ด้วยการที่คุณช่วยลูกค้าแก้ปัญหา เขียนหนังสือหรือบทความ หรือรวมไปถึงการอออกสื่อต่างๆ ในท้ายที่สุด เมื่อคนเริ่มรับรู้ว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ง คุณจะเริ่มมีชื่อเสียงและเริ่มสร้างรายได้อย่างเป็นกอบเป็นกำ เท่านั้นยังไม่พอ นี่คืออีก 7 เหตุผลว่าทำไมคุณต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านใดสักด้าน   1. คุณไม่ต้องวิ่งตามลูกค้า แต่ลูกค้าจะเป็นฝ่ายวิ่งเข้าหาคุณเอง ทันทีที่คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้นๆ ลูกค้าจะเป็นฝ่ายวิ่งเข้ามาหาคุณแน่นอน ลองดู Dave Ramsey เป็นตัวอย่างก็ได้ เขาเป็นที่รู้จักในการเป็นผู้เชี่ยวชาญทางด้านการเงิน เขาจะไม่มีความจำเป็นต้องวิ่งเต้นหางานหรือต้องแข่งขันกับใครเลย เขาก็แค่ให้คำแนะนำของเขาแต่แค่นั้นก็ถูกมองว่าเป็นคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ ลูกค้าจึงเป็นฝ่ายวิ่งมาหาเขาเอง ผู้คนซื้อหนังสือของเขา ผู้คนเข้าร่วมสัมมนาของเขา ผู้คนเข้าเว็บไซต์ของเขา แล้วผู้คนก็มองว่าเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้นไปเลย   2. จะไม่มีใครสงสัยในคำแนะนำของคุณ โดยทั่วไปเมื่อคุณรู้ว่าคนๆ นั้น มีความรู้เป็นอย่างดีในสิ่งที่เขาพูด คุณก็จะไม่กล้าตั้งข้อสงสัยในสิ่งนั้น เช่น ศัลยแพทย์ย่อมมีความรู้เรื่องร่างกายของมนุษย์มากกว่าคนทั่วไปอย่างมากมาย ฉะนั้นถ้าเขาบอกว่าใครต้องการทำการผ่าตัดอะไร ด้วยความที่เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญ เราก็จะไม่กล้าตั้งข้อสงสัยในเรื่องนั้น ในทำนองเดียวกัน ถ้าคุณถูกมองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านอะไร […]

7 ข้อดี ที่ทำให้คุณอยากเป็นผู้เชี่ยวชาญ


Credit : image from pixabay.com
ถ้าเปรียบความเชี่ยวชาญเป็นสิ่งของ สิ่งๆนั้นต้องเป็นของที่หายากและมีคุณค่าสูงล้ำ มันมักถูกเขียนในเรซูเม่เสมอๆ ว่าคนนั้นมีความเชี่ยวชาญด้านใด และเชี่ยวชาญมากแค่ไหน และสิ่งที่ยืนยันคุณค่าของมันคือ การที่ทุกคนต่างเฟ้นหา ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการ เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่ลูกค้า แต่หลายคนกลับพบว่ามันยากยิ่งกว่าที่จะหาวิธีที่ถูกต้องในการจะเป็นผู้เชี่ยวชาญ แน่นอนว่าใบปริญญานั้นสามารถช่วยคุณสร้างความเชี่ยวชาญได้ แต่อย่างไรก็คงเทียบไม่ได้กับการที่คุณได้ลงมือทำสิ่งนั้นจริงๆ การพัฒนาตัวเองผ่านการไต่เต้าจากตำแหน่งเล็กๆในบริษัทที่เริ่มก่อตั้งนั้นมีประโยชน์มากในกรณีนี้ แต่ก็อาจจะใช้เวลานานเกินกว่าจะไต่ถึงงานที่ใหญ่พอที่จะให้ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญแบบที่คุณต้องการ ซึ่งอาจดูเหมือนเป็นการลงทุนลงแรงที่ไม่คุ้มค่าเท่าไหร่ แต่กรุณาอย่าเข้าใจผิดนะครับ การสั่งสมประสบการณ์นั้นเป็นสิ่งที่ดีที่คุณจะได้ความรู้จากการลงมือทำ แต่มันเป็นคนละเรื่องกับความเชี่ยวชาญ อีกวิธีหนึ่งในการเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีการถกเถียงกันค่อนข้างมากคือ การที่ลองทำด้วยตัวเองและเรียนรู้ด้วยตัวเอง สิ่งที่ถูกเข้าใจผิดมากที่สุดในการทำธุรกิจของตัวเองคือ ความเชี่ยวชาญในการทำธุรกิจนั้นเป็นสิ่งที่คุณจะต้องมีก่อนที่จะเริ่มต้นทำมัน ซึ่งจริงๆ แล้วคุณสามารถจะเรียนรู้จากคนอื่นได้ แต่สุดท้ายความเชี่ยวชาญนั้นเกิดขึ้นในอัตราเร่งที่เร็วกว่ามากจากการเรียนรู้ด้วยตัวเอง ผมขอแบ่งปันเคล็ดลับดีๆ ในการสร้างความเชี่ยวชาญ   อย่าเชื่อสัญชาตญาณของตัวเอง แน่นอนว่าคุณต้องสงสัยว่า “หา? อะไรนะ? นี่มันไม่ใช่สิ่งที่ทุกคนเฝ้าบอกมาตลอดนี่” คงไม่ผิดที่คาถาที่ทุกคนพูดถึงคือ การเชื่อสัญชาตญาณตัวเอง แต่ความจริงนั้นโหดร้ายกว่า เพราะไม่ว่าสัญชาตญาณคุณจะดีแค่ไหน ก็ย่อมผิดพลาดได้เสมอ กุญแจที่สำคัญกว่าในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตและพัฒนาตัวเอง คือการทำความเข้าใจถึงกระบวนการว่าในการตัดสินใจเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ทั้งนี้เพื่อให้คุณสามารถบอกได้ว่าสัญชาตญานที่คุณใช้นั้นถูกต้องหรือไม่ หรือเมื่อไหร่ที่คุณควรขอความคิดเห็นจากคนอื่น ถ้าคุณเคยผ่านจุดที่ได้แต่นั่งมองสุดยอดไอเดียพังพาบไปอย่างไม่น่าเชื่อ ถึงแม้ว่ามันจะมีประโยชน์ในรยะยะยาว แต่มันง่ายกว่าที่จะเลี่ยงมันตั้งแต่เริ่มต้น การตระหนักรู้ในการตัดสินใจของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นความมั่นใจในเครื่องมือใดมากเกินไป หรือการยอมรับความเสี่ยงที่สูงเกินไปนั้น จะช่วยให้คุณลดความผิดพลาดและทำให้ธุรกิจเติบโตได้เร็วมากยิ่งขึ้น […]

4 เคล็ดลับในการเปลี่ยนคุณให้เป็นผู้เชี่ยวชาญ


teamwork 3
การที่วางตัวให้ผู้อื่นรักนั้นไม่ใช่สิ่งที่มีติดตัวมาตั้งแต่เกิด แต่เป็นสิ่งที่สามารถสร้างได้ และนั่นก็เป็นสิ่งที่สำคัญต่อเส้นทางสู่ความสำเร็จ   ถ้าคุณอยากเป็นผู้นำที่ผู้คนยอมทำตามอย่างไร้ข้อสงสัย คุณจะต้องเป็นผู้นำที่เป็นที่รัก ความเผด็จการและเกรี้ยวกราดกับวิสัยทัศน์ที่แสนฉลาดแม้จะทำให้คุณสามารถสั่งคนอื่นได้ แต่ก็ไม่สามารถทำได้อย่างยั่งยืน สิ่งเหล่านั้นจะทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาหมดพลังชีวิตไปก่อนที่เขาจะได้แสดงศักยภาพที่แท้จริงของตนเองออกมา   เวลาที่ผมสนทนากับผู้คนกลุ่มเล็กๆ ผมมักจะขอให้พวกเขาอธิบายถึงลักษณะผู้นำที่ดีที่สุด และผู้นำที่แย่ที่สุดที่พวกเขาเคยทำงานด้วย เขาเหล่านั้นมักจะเลี่ยงการพูดถึงลักษณะภายนอก เช่น ความฉลาด ความสามารถในการเข้าสังคม ความมีเสน่ห์ และอื่นๆ แต่กลับให้ความสำคัญกับเรื่องที่อยู่ภายใต้การควบคุมของผู้นำคนนั้นๆ เช่น ความเข้าถึงได้ ความอ่อนน้อมถ่อมตน และ การคิดบวก   คุณสมบัติข้างต้นนั้น เป็นการอธิบายถึงผู้นำที่มีความฉลาดทางอารมณ์ (EQ – Emotional Intelligence) TalentSmart ได้ทำการวิจัยข้อมูลจากตัวอย่างกว่าล้านคน และได้พบว่าผู้นำที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นั้นไม่ใช่แค่เป็นที่รักเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จได้มากกว่าคนที่ไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้เป็นอย่างมาก   ลักษณะภายนอก หลายๆ อย่าง รวมถึง ความฉลาด (Intelligence – IQ) นั้น ไม่สามารถสามารถเปลี่ยนแปลงได้ ในขณะที่ EQ นั้นเป็นสิ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงได้ […]

10 อุปนิสัยของผู้นำ ผู้เป็นที่รัก



credit : image from pixabay.com
ในยุค 4G A : แกแก ชั้นมีเรื่องจะเล่า B : เหรอๆ ว่าๆ A : ชั้นอ่ะ ได้ยินว่า นัง ก.ไก่ น่ะมัน xxx อย่างงั้น xxx อย่างงี้ B : เหรอๆ มิน่าหล่ะ วันก่อนชั้นก็อ่านหน้าเฟส(Facebook)ของชี ชั้นก็สงสัยตั้งแต่วันนั้นแล้วหล่ะ แหมๆๆ ชีนี่แย่จริงๆ   ในยุคจีนโบราณ วันหนึ่งสหายนักปราชญ์ได้เปรยกับ ปรมาจารย์ผู้ซึ่งมีผู้นับหน้าถือตาและเป็นที่เชื่อถือแห่งยุค ว่า   “ท่านรู้หรือไม่? ข้าพเจ้าเพิ่งได้ยินเรื่องเกี่ยวกับสหายท่านหนึ่งของท่านมา”   “ช้าก่อนสหาย” ปรมาจารย์กล่าว “ก่อนที่ท่านจะเล่า ข้าพเจ้าขอให้ท่านนำเรื่องที่ท่านจะเล่า ผ่านการกลั่นกรอง 3 ขั้นตอนนี้เสียก่อน”   “อะไรคือ การกลั่นกรอง 3 ขั้นตอน?” […]

กลั่นกรอง 3 ขั้นตอน


credit : Image courtesy of [“Keep Balance” by jesadaphorn] at FreeDigitalPhotos.net
“ชีวิตคุณภาพ?” หลาย คนคิดว่า ชีวิตที่มีคุณภาพ ต้องการเงิน และเงินก็มาจากงาน ผลก็คือ เขาเหล่านั้นก็จะทุ่มทุกสิ่งอย่างที่มีในชีวิตให้กับ งาน งาน งาน และ งาน   แนว คิดข้างต้น คงไม่มีใครสามารถฟันธงได้ว่า ถูกทั้งหมด หรือว่า ผิดทั้งหมด แต่ก่อนจะเชื่อหมดใจในแนวคิดนี้ อยากให้มองดูรอบๆ ก่อนว่า องค์ประกอบของชีวิตคุณภาพ ไม่ใช่มีแต่ “งาน”   Life ประกอบด้วย “เงิน” + “ครอบครัว” + “สุขภาพ” + “เพื่อน” + “จิตวิญญาณ” ลองดูอีกแนวคิดที่เปรียบชีวิตที่ต้องวนเวียนอยู่กับ บอล 5 ลูก     ถ้าเปรียบชีวิตเหมือนการ”โยนลูกบอล และเลี้ยงกลางอากาศให้ได้คราวละ 5 ลูก” และหากเปรียบลูกบอลแต่ละลูกเป็น งาน ครอบครัว […]

บอล 5 ลูก – Work-life Balance


image from google.com 1
ไม่แน่ใจว่า ผมเป็นคนเดียวรึเปล่า ที่มักรู้สึก Fail เวลาที่ถูกสกัดดาวรุ่ง ยิ่งโดยเฉพาะ ตอนที่ ”ไอเดียบรรเจิด” คิดต่างจากคนส่วนใหญ่ แต่มีชายคนหนึ่งที่เกือบทั้งชีวิตเขา ต้องอยู่กับการถูกหัวเราะเยาะใส่   ย้อน กลับไปตอนที่เขาอายุ 5-6 ขวบ เด็กชายตัวน้อย เคยบอกพ่อเขาว่า สักวันหนึ่ง เขาจะต้องเป็นเจ้าของสายการบิน แน่นอนว่าสิ่งที่เขาได้รับคือ เสียงหัวเราะอันน่าเอ็นดู   สมัย เรียนไฮสคูล เขาจึงถูกส่งไปเรียนที่ประเทศอังกฤษ และด้วยความคิดถึงบ้าน เขาอยากจะกลับบ้าน(มาเลเซีย)บ้าง แต่แม่เขาปรามด้วยเหตุผลว่า ค่าเครื่องบินมันแพงเกินไป(เมื่อเทียบกับฐานะครอบครัวธรรมดาของเขา) แต่เขากลับตอบแม่ว่า สักวันเขาจะทำให้การเดินทางด้วยเครื่องบินถูกลงให้ได้ เช่นเคย สิ่งที่ได้รับคือเสียงหัวเราะ พร้อมรอยยิ้มให้กำลังใจ   กระทั่ง เติบโตมีหน้าที่การงานใหญ่โตในบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่ง ค่ำคืนหนึ่ง เขาเห็นโฆษณาสายการบินอีซีเจ็ตทางโทรทัศน์ และสนใจในแนวคิดสายการบินต้นทุนต่ำ แล้วเขาก็บอกกับตัวเองว่านี่คือธุรกิจที่เขาอยากทำ เขาจึงไม่รอช้า รีบโทรศัพท์ไปบอกภรรยาถึงแผนการ แต่สิ่งที่ได้รับคือ เธออดหัวเราะไม่ได้   เรื่องที่ทำให้เขาถูกหัวเราะยังไม่หมดแค่นั้น ด้วยความกล้าบ้าบิ่น เขาประกาศว่า   […]

ผมขอซื้อ แอร์เอเชีย ในราคา 1 ริงกิต